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    Equipo Directivo

    IVO JUREK

    Director Ejecutivo

     

    Ivo Jurek se incorporó a Gates Corporation como Director Ejecutivo en mayo de 2015, luego de desarrollar toda su carrera en el sector industrial, tanto en Estados Unidos como a nivel internacional, donde ocupó cargos de liderazgo senior en algunas de las principales compañías industriales del mundo. Previo a asumir su rol en Gates, Ivo se desempeñó como Presidente del negocio eléctrico de Eaton en Asia Pacífico. Anteriormente, fue Presidente del Grupo en Cooper Industries y Presidente en Cooper Bussmann. Antes de unirse a Cooper, trabajó durante 10 años en International Rectifier Corporation, una empresa líder en semiconductores de potencia, donde ocupó importantes cargos de gestión general en los negocios de sistemas de movimiento automotrices y electrónicos. Además, pasó más de ocho años en TRW Automotive en diversas posiciones de liderazgo. Su visión para el futuro de Gates incluye un firme compromiso con el crecimiento, la innovación y la excelencia operativa.

    CRISTIN BRACKEN

    Vicepresidenta Ejecutiva, Directora Legal  

     

    Cristin C. Bracken se desempeña como Directora Legal y Secretaria Corporativa de la compañía desde octubre de 2020. Fue promovida a Vicepresidenta Ejecutiva desde su cargo de Vicepresidenta Senior en enero de 2024. Se incorporó a la compañía en enero de 2017, donde anteriormente ocupó los cargos de Vicepresidenta y Asesora General Adjunta de Cumplimiento y Litigios, y posteriormente se desempeñó como Asesora General Interina antes de su nombramiento como Directora Legal. Como Directora Legal, la Sra. Bracken es responsable de todas las funciones legales de Gates, incluyendo valores y gobierno corporativo, fusiones y adquisiciones, litigios, asuntos comerciales y regulatorios, cumplimiento normativo, patentes y marcas, bienes raíces, empleo y relaciones laborales, así como sostenibilidad y asuntos ambientales. La Sra. Bracken cuenta con una amplia experiencia como abogada, especializada en cumplimiento, litigios complejos, gestión de riesgos, regulación, acuerdos comerciales y transacciones, y derecho laboral para corporaciones públicas y privadas respaldadas por capital privado. Antes de incorporarse a Gates, ocupó cargos legales senior en las industrias de trading de petróleo y gas y energía, en compañías como SM Energy Company, Forest Oil Corporation y Dynegy Inc. También se desempeñó como Fiscal Adjunta del Distrito en Houston, Texas. La Sra. Bracken inició su carrera legal en Fulbright & Jaworski LLP, en su oficina de Dallas.      

    BROOKS MALLARD

    Vicepresidente Ejecutivo, Director Financiero

     

    L. Brooks Mallard se desempeña como Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero de la compañía desde febrero de 2020. En su función como Director Financiero, el Sr. Mallard gestiona las funciones globales de finanzas corporativas y contabilidad de Gates, incluyendo la estructura de capital, la asignación de recursos, los informes financieros y el mantenimiento de los sistemas globales de control interno. Anteriormente, el Sr. Mallard se desempeñó como Director Financiero de Henniges Automotive, proveedor global de sistemas de sellado y antivibración de alta ingeniería para el mercado automotriz, a partir de junio de 2019. Antes de Henniges Automotive, fue Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero de Jeld-Wen desde noviembre de 2014, donde contribuyó a la transición de la compañía desde una empresa de capital privado hacia su oferta pública inicial en la Bolsa de Nueva York (NYSE). A lo largo de su carrera, también ha ocupado cargos de liderazgo financiero senior en TRW Automotive, Cooper Industries plc, Thomas & Betts y Briggs & Stratton.

    HOLLY PERKINS

    Vicepresidenta Senior, Recursos Humanos

     

    Holly Perkins se desempeña como Vicepresidenta Senior de Recursos Humanos de Gates desde noviembre de 2025. Se incorporó a Gates en 2021, donde anteriormente ocupó el cargo de Vicepresidenta de Recursos Humanos para la región de las Américas y, más recientemente, el de Vicepresidenta de Recursos Humanos para Funciones Corporativas. Como Vicepresidenta Senior de Recursos Humanos, la Sra. Perkins supervisa todas las iniciativas estratégicas de recursos humanos que se alinean con la estrategia de negocio de la compañía y respaldan las necesidades de la fuerza laboral. Es responsable de la gestión del talento, el diseño y desarrollo organizacional, la adquisición de talento, la compensación y los beneficios, las relaciones laborales, la salud de la fuerza laboral y el desarrollo del talento. Antes de incorporarse a Gates, la Sra. Perkins se desempeñó como Vicepresidenta Asociada de Recursos Humanos – Agua, en la firma global de ingeniería y construcción Black & Veatch. Su experiencia previa incluye el ejercicio del derecho laboral y de empleo en firmas nacionales y regionales, entre ellas Polsinelli, Stevens & Brand y Joseph, Hollander & Craft. La Sra. Perkins es Doctora en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Kansas y posee una Licenciatura en Ciencias en Finanzas por la Universidad de Connecticut.

    TOM PITSTICK

    Presidente, Américas

     

    Thomas G. Pitstick se desempeña como Presidente para la región de las Américas desde agosto de 2024, con responsabilidad sobre la dirección estratégica y el desempeño del negocio de Gates en la región, así como de la Unidad Global de Movilidad. Antes de asumir este cargo, ocupó diversas posiciones de liderazgo con responsabilidades crecientes, entre ellas Presidente de APAC, Director de Estrategia, Director de Marketing, Vicepresidente Senior de Gestión de Líneas de Producto y Vicepresidente Senior de Innovación, desde su incorporación a Gates en enero de 2016. Previo a Gates, el Sr. Pitstick se desempeñó como Vicepresidente Senior de Marketing del sector eléctrico en Eaton Corporation. Antes de la adquisición de Cooper Industries por parte de Eaton, fue Vicepresidente y Gerente General de la unidad de Soluciones de Automatización Energética de Cooper Power Systems, y ocupó diversos cargos en funciones corporativas y de desarrollo de negocios dentro de Cooper. Antes de su paso por Cooper, el Sr. Pitstick ocupó múltiples cargos en áreas comerciales, gestión de líneas de producto y desarrollo de negocios en empresas tecnológicas emergentes (startups).

    DIEGO SILVA

    Vicepresidente Senior, Director Digital y de Información

     

    Diego Silva se desempeña como Vicepresidente Senior y Director Digital y de Información de Gates, siendo responsable de liderar la estrategia global de tecnología de la información y transformación digital de la compañía. En este rol, dirige la definición y ejecución de la visión tecnológica de Gates en aplicaciones, infraestructura, seguridad y operaciones de red. Antes de incorporarse a Gates, Diego se desempeñó como Vicepresidente de Tecnología y Arquitectura en Flowserve, donde colaboró estrechamente con el equipo ejecutivo y el Directorio para definir la dirección estratégica de TI de la compañía, incluyendo implementaciones de ERP, gestión de datos maestros, ciberseguridad, arquitectura de aplicaciones, transformación digital y fusiones y adquisiciones. Previamente a Flowserve, Diego ocupó posiciones de liderazgo en consultoría de TI y en empresas tecnológicas emergentes. Es MBA por la Universidad de Texas en Austin y posee una Licenciatura en Ingeniería en Ciencias de la Computación por la Universidad de la República Oriental del Uruguay. Asimismo, es beneficiario de la prestigiosa beca Fulbright.  

    ANDY LOW

    Presidente, Asia Pacífico

     

    Andy Low se desempeña como Presidente para Asia Pacífico desde julio de 2025. Se incorporó a Gates en junio de 2022 como Vicepresidente y Gerente General para Asia Oriental e India, con responsabilidad de liderar los objetivos estratégicos y el desempeño del negocio de Gates en la región. Actualmente, actúa como director y ejecutivo de todas las entidades de empresas conjuntas (joint ventures) de Gates Unitta, asumiendo plena responsabilidad por los negocios de joint ventures de Gates en Asia Pacífico y representando a Gates como accionista mayoritario de dichas entidades. Antes de incorporarse a Gates, Andy ocupó cargos de liderazgo en American Power Conversion, Schneider Electric, CommScope y, más recientemente, en Eaton Corporation, donde se desempeñó como Gerente General para Asia Pacífico de la División de Calidad de Energía Distribuida. Andy posee un MBA de la Universidad de Leeds, Reino Unido; una Licenciatura en Administración de Empresas del Royal Melbourne Institute of Technology (RMIT), Australia; y un Diploma en Ingeniería Eléctrica del Ngee Ann Polytechnic en Singapur.

    KRISTIAN BROK

    Presidente, EMEA

     

    Kristian Brok se desempeña como Presidente para la región de EMEA (Europa, Medio Oriente y África) desde agosto de 2025, con responsabilidad sobre la dirección estratégica y el desempeño del negocio de Gates en la región. Se incorporó a Gates a comienzos de 2025 como Vicepresidente y Gerente General para EMEA. Anteriormente, el Sr. Brok ocupó cargos de liderazgo senior en Semperit AG Holding, incluyendo Director de Operaciones (Chief Operations Officer) y Director Ejecutivo Interino (Acting CEO), así como en Trelleborg Sealing Solutions, donde lideró múltiples unidades de negocio globales. También ha ocupado roles ejecutivos enfocados en el crecimiento comercial, la excelencia operativa y la expansión internacional. El Sr. Brok posee una Maestría en Ciencias en Ingeniería de la Universidad Técnica de Dinamarca y ha completado programas de formación ejecutiva en MIT Sloan, INSEAD e IMD.